{"id":5253,"date":"2024-05-16T13:49:52","date_gmt":"2024-05-16T13:49:52","guid":{"rendered":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/sites-et-equipe\/lequipe\/peter-luthi\/"},"modified":"2024-08-13T09:24:02","modified_gmt":"2024-08-13T09:24:02","slug":"peter-luthi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/sites-et-equipe\/lequipe\/peter-luthi\/","title":{"rendered":"Peter L\u00fcthi"},"content":{"rendered":"
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Le r\u00e9sultat le plus important de toute \u00e9ducation est la connaissance de soi.<\/span><\/span><\/h3>
Ernst Freiherr von Feuchtersleben<\/div><\/header>
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Peter L\u00fcthi<\/span><\/span><\/h1>
Directeur de succursale Berne\/Partenaire<\/div><\/header>
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La connaissance de soi, ou clart\u00e9 de soi, est une base indispensable pour beaucoup de choses dans notre vie.
\nElle peut permettre, par exemple, d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership, de choisir une carri\u00e8re plus appropri\u00e9e et de fixer des objectifs plus efficaces, am\u00e9liorant ainsi la r\u00e9ussite et la satisfaction globales.
\nIl y a eu de tels tournants dans ma vie.
\nApr\u00e8s avoir termin\u00e9 mon apprentissage technique et obtenu mon dipl\u00f4me en informatique, je me suis lanc\u00e9 dans le monde fascinant et aux multiples facettes de la gestion et de la planification de projets.
\nMa riche exp\u00e9rience, issue d’une multitude de projets informatiques passionnants, ainsi que mes \u00e9tudes de troisi\u00e8me cycle en gestion d’entreprise m’ont \u00e9t\u00e9 utiles pour ma prochaine \u00e9tape professionnelle.
\nEn tant que responsable des technologies de l’information, j’\u00e9tais charg\u00e9 de diriger le service informatique de deux entreprises industrielles distinctes.
\nEn recrutant et en constituant une \u00e9quipe informatique compl\u00e8te, j’ai acquis une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse.
\nIl en a \u00e9t\u00e9 de m\u00eame lorsque j’ai int\u00e9gr\u00e9 le site suisse \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re au Royaume-Uni.
\nCes \u00e9tapes et d’autres jalons de ma carri\u00e8re m’ont clairement montr\u00e9 une chose : ma fascination pour les gens, leurs talents et leurs comp\u00e9tences.
\nEn toute logique, j’ai donc suivi une formation de coach (MAS Coaching FHNW).
\nEnsuite, j’ai travaill\u00e9 pour le plus grand fournisseur suisse de t\u00e9l\u00e9communications, en tant que responsable de la gestion de projet, o\u00f9 j’\u00e9tais responsable de la gestion, du d\u00e9veloppement, du recrutement et du coaching de jusqu’\u00e0 120 employ\u00e9s.
\nJe vis avec ma famille \u00e0 Bern-Bremgarten.
\nJe consacre une grande partie de mon temps libre \u00e0 ma passion pour la musique et le sport, en particulier les sports nautiques.
\nInvestissez dans votre propre avenir.
\nChez Grass & Partner, nous vous conseillons de mani\u00e8re professionnelle et proactive, dans le cadre d’un dialogue \u00e0 hauteur d’yeux, plac\u00e9 sous le signe de la confiance et de la transparence.
\nJe me r\u00e9jouis de vous rencontrer. <\/p>\n

Avez-vous besoin d’un plus grand pouvoir de n\u00e9gociation en tant que cadre ?<\/strong><\/div>\n

Vous souhaitez si\u00e9ger dans un conseil d’administration ?
\nVous voulez savoir comment trouver une entreprise \u00e0 racheter et devenir entrepreneur ?
\nVous envisagez de r\u00e9orienter votre carri\u00e8re ? <\/p>\n

Vous \u00eates manager ou responsable du d\u00e9veloppement du personnel ?<\/strong><\/div>\n

Vous souhaitez d\u00e9velopper vos managers de mani\u00e8re cibl\u00e9e et durable ?
\nNous accompagnons et soutenons vos managers dans le cadre d’un processus transparent et hautement individualis\u00e9.
\nCe processus est con\u00e7u pour avoir un effet cibl\u00e9 et durable.
\nLe d\u00e9veloppement personnel et l’am\u00e9lioration de la comp\u00e9tence sociale en mati\u00e8re de leadership constituent un exemple pour les autres, ce qui se traduit par une augmentation du succ\u00e8s. <\/p>\n

\u00cates-vous un responsable des ressources humaines dont les responsabilit\u00e9s incluent les licenciements ?<\/strong><\/div>\n

Nous sommes vos experts en mati\u00e8re de gestion des s\u00e9parations et pouvons \u00e9laborer un programme personnalis\u00e9 de r\u00e9orientation professionnelle apr\u00e8s le licenciement. <\/p>\n

En tant que responsable des ressources humaines, souhaitez-vous conserver les employ\u00e9s que vous embauchez ?<\/strong><\/div>\n

Nous accompagnons le processus d’int\u00e9gration et soutenons les conjoints dans leur recherche de carri\u00e8re pendant le processus de relocalisation.
\nNous sommes \u00e9galement experts en \u00ab\u00a0carri\u00e8res tardives\u00a0\u00bb et aidons les clients de plus de 50 ans \u00e0 concevoir la meilleure carri\u00e8re possible \u00e0 ce stade de leur vie.
\nSi vous vous trouvez dans l’une de ces situations, contactez-moi pour prendre rendez-vous, sans engagement, afin de d\u00e9terminer si nos services vous conviennent.
\nEt si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 l’un de nos clients, je me r\u00e9jouis de pouvoir aborder ces sujets lors de l’un de nos prochains \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage.<\/p>\n<\/div>

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Adopter de mani\u00e8re convaincante l’e-business gr\u00e2ce \u00e0 un capital intellectuel convivial.
\nActualiser de mani\u00e8re interactive les processus frontaux gr\u00e2ce \u00e0 des m\u00e9thodes efficaces bas\u00e9es sur la convergence. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5014,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5253","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5253"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5258,"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5253\/revisions\/5258"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grass.10dxgroup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}