Accompagner la transition : Services de soutien à la séparation de Grass & Partner
La séparation est une situation difficile, non seulement pour l'employé concerné par le licenciement, mais aussi pour ses supérieurs hiérarchiques.
Nous soutenons votre service des ressources humaines et vos supérieurs hiérarchiques tout au long du processus de séparation.
Nous soutenons votre service des ressources humaines et vos supérieurs hiérarchiques tout au long du processus de séparation.
Vos avantages en tant que salarié
- Connaître les cinq phases du processus de séparation
- Identifier les symptômes précoces qui peuvent conduire à la séparation
- Connaître les principaux outils RH et leurs applications
- Acquérir de l’assurance grâce à des travaux pratiques sur des situations d’entretien difficiles et des exercices de simulation.
- Identifier la valeur du bénéfice mutuel de l’opportunité de remplacement
- Renforcer la conscience et la sensibilité dans le processus de séparation et étendre la capacité d’autoréflexion
Le coaching consiste à libérer le potentiel d'une personne afin de maximiser ses propres performances. C'est l'aider à apprendre plutôt que de lui enseigner.
Timothy Gallwey
Chaque personne a des dons uniques, et ces dons lui donnent le pouvoir et la possibilité d'accomplir de grandes choses.
Zig Ziglar
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