Mon chemin de vie m’a d’abord conduit de l’Oberland bernois à la ville de Munich, puis à l’Asie du Sud-Est et plus tard à Zurich.
Dès mon plus jeune âge, on m’a inculqué des valeurs terre-à-terre, combinées à une appréciation de tout ce qui est beau et pratique.
Pour moi, les contraires ne s’excluent jamais, au contraire, ils se complètent !
Après un apprentissage d’ingénieur en télécommunications, je suis entré directement à la Haute école spécialisée de Bienne et j’ai obtenu le titre d’ingénieur électricien.
À cette époque déjà, je souhaitais m’occuper davantage des gens que des électrons. C’est pourquoi, après avoir obtenu mon diplôme, j’ai commencé ma carrière professionnelle en tant qu’instructeur de cours pour les systèmes de commutation numériques dans l’ancienne société Siemens Albis AG, à Berne.
J’ai pris beaucoup de plaisir à transmettre des connaissances aux personnes les plus diverses et à travailler avec elles dans plusieurs langues.
À la technologie se sont ajoutés les chiffres – et la gestion : Après avoir terminé mes études postuniversitaires en gestion d’entreprise, j’ai dirigé pendant plusieurs années un grand groupe en tant que responsable d’un centre de profit.
Peu après, je suis entré dans le monde du marketing au siège de Siemens à Munich.
Ces années passées à l’étranger, où j’étais en poste dans le monde entier (en particulier en Asie du Sud-Est), m’ont fasciné et ont élargi mon horizon culturel.
De retour en Suisse, à l’époque de la libéralisation du marché des télécommunications, j’ai obtenu de nombreuses commandes en tant que Key Account Manager puis Marketing Manager.
Pendant cette période de changement et de croissance du marché, le ciel semblait être la seule limite et les possibilités (presque, mais pas tout à fait !) infinies.
Au cours de ces années, j’ai suivi la formation de deux ans du SKU Advanced Management Programme (cours de gestion d’entreprise suisse) parallèlement à mon travail.
À partir de 2003, je me suis de nouveau occupée principalement de personnes et (de nouveau beaucoup) d’argent.
Pendant quatre ans, j’ai été responsable des ressources humaines chez Siemens Schweiz AG.
Les sujets difficiles à cette époque étaient les nombreuses fusions et scissions (affectant des centaines d’employés), la stratégie et les processus de l’ensemble de la chaîne de création de valeur des ressources humaines et la responsabilité supplémentaire en tant qu’administrateur du fonds de pension de l’entreprise.
L’accompagnement des employés, jusqu’au niveau de la direction, me plaisait beaucoup.
Au fil des ans, j’ai toujours conservé mon intérêt pour les personnes : « L’appréciation de la valeur crée de la valeur ajoutée ».
En tant que communicateur/consultant ouvert d’esprit, mon objectif est de mettre toute mon expérience – de la technologie au marketing et à la vente en passant par les ressources humaines – à la disposition de mes clients, en allemand, en français ou en anglais.
À l’interface entre les personnes et les entreprises, je travaille avec des valeurs telles que l’intégrité, le respect, la confiance et l’ouverture.