C’est surtout en période de grands changements que les gens deviennent souvent très inquiets.
Au cours de mes 30 années d’expérience professionnelle à des postes de direction dans des PME et dans la gestion d’entreprises industrielles internationales, j’ai pu constater que chaque personne recèle un potentiel et des ressources précieux qui ne demandent qu’à être libérés.
Seules quelques personnes trouvent l’accès à cette trace et peuvent reconnaître ce dont elles ont besoin pour développer leurs capacités.
Cela m’inspire chaque jour de soutenir les gens dans leur parcours personnel et professionnel afin de promouvoir leur développement personnel.
Après ma formation dans le domaine de l’ingénierie électrique, j’ai travaillé pour une entreprise internationale dans l’industrie des semi-conducteurs où j’ai fait l’expérience de la symbiose entre les personnes et la technologie.
En tant que technicien de maintenance, formateur et expert, j’ai très vite compris que la manière et la forme sous laquelle je transmettais mes connaissances à mes employés et à mes clients étaient déterminantes pour la suite.
Après plusieurs années passées dans de grandes entreprises, j’ai voulu connaître la dynamique des PME.
En tant que directeur de l’exploitation et membre du conseil d’administration, j’ai été chargé de mettre en place une start-up pour une entreprise qui fabrique des équipements techniques pour l’industrie alimentaire.
J’ai très vite compris à quel point il est important de rallier les collaborateurs à une vision et de les faire adhérer à une cause.
L’appel de l’industrie et la prise de conscience qu’un succès durable ne peut être atteint qu’en harmonie avec la stratégie, la structure et les employés, la gestion des personnes, la stratégie, le développement organisationnel et culturel sont devenus ma passion.
Grâce à mon expérience pratique et à ma formation approfondie en matière de leadership, de coaching et de gestion du changement, j’ai travaillé pendant plus de 30 ans à des postes de direction et en tant que membre du conseil d’administration dans un large éventail d’industries telles que l’aviation, l’automobile, les semi-conducteurs et l’optique, les produits chimiques et le secteur des énergies renouvelables.
Cette période a été caractérisée par une variété de projets internationaux de réorganisation et de changement, que j’ai pu diriger et soutenir.
Grâce à ma vaste expérience basée sur l’empathie et l’appréciation, j’ai accompagné la direction de l’entreprise, mais aussi des experts et des managers à tous les niveaux de gestion, en tant que sparring partner et coach.
Je peux comprendre à quel point on peut se sentir « seul » à la tête d’une entreprise, quelles questions et incertitudes peuvent surgir et je connais les nombreuses perspectives différentes qui peuvent être adoptées pour aborder un sujet apparemment insoluble et reconnaître les solutions possibles – en particulier pour les questions qui concernent la situation de vie très personnelle dans le contexte actuel.
La fusion de mes nombreuses années d’expérience professionnelle et de vie avec l’idéologie de Grass & Partner, actif dans l’outplacement et le conseil en carrière depuis plus de 25 ans, est inestimable, et je suis très heureux de pouvoir vous accompagner dans vos questions personnelles et professionnelles.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)